O pagamento de horas extra aos trabalhadores da função pública foi reduzido em 2013 em 50% do valor pago, nos dias normais de trabalho.
As horas extras trabalhadas em dia de descanso semanal, obrigatório ou complementar, e em dia feriado, são pagas a 50% por cada hora de trabalho.
Valor pago nas horas extra na função pública
- 25% da remuneração na 1ª hora de trabalho
- 37,5% da remuneração nas horas ou frações subsequentes
O trabalho extraordinário prestado em dia de descanso semanal, obrigatório ou complementar, e em dia feriado, é também reduzido em 50%, passando a conferir o direito a apenas um acréscimo de 50% da remuneração por cada hora de trabalho efetuado.
É eliminado o direito a descanso compensatório, salvo nas situações em que seja necessário assegurar o período mínimo de descanso diário ou de descanso semanal obrigatório.
Eliminação da renúncia do direito a férias
O Governo decidiu ainda revogar a norma relativa ao direito a renúncia a férias, assim como o direito a receber a remuneração e o subsídio respetivo.