“Quando tenho a minha equipa em teletrabalho tenho de fazer mais coaching”
Luís Martins Simões defende a importância de uma cultura de confiança numa altura em que muitas empresas estão em teletrabalho.
Luís Martins Simões, CEO da MS Leadership, salienta a importância acrescida do coaching numa altura em que grande parte das empresas têm as suas equipas em teletrabalho.
O coach de desenvolvimento pessoal aponta para a necessidade de haver confiança, sobretudo neste momento. E defende que a cultura de confiança deve ser trabalhada antes de as equipas irem para teletrabalho.
"Em primeiro lugar é preciso confiar nas pessoas. Em segundo lugar, para se confiar nas pessoas, é preciso as pessoas trabalharem por objetivos e não por horas de trabalho", afirma Luís Martins Simões.
Veja ou reveja o episódio na íntegra: Conversas sem Preço com Luís Martins Simões
Etiquetas
- #coaching,
- #conversas sem preço,
- #gestão organizacional,
- #liderança,
- #pandemia,
- #teletrabalho
Artigos Relacionados
Ver todosTem dúvidas sobre o assunto deste artigo?
No Fórum Finanças Pessoais irá encontrar uma grande comunidade
que discute temas ligados à Poupança e Investimentos.
Visite o fórum e coloque a sua questão. A sua pergunta pode ajudar outras pessoas.
2 comentários em ““Quando tenho a minha equipa em teletrabalho tenho de fazer mais coaching””