O planeamento de uma gravidez envolve várias decisões importantes, incluindo decisões financeiras. Desde logo, é comum surgirem dúvidas sobre se faz sentido contratar um seguro de saúde com cobertura de parto, quais são os períodos de carência, o que está incluído e quando compensa.
Saiba, neste artigo, o que deve ter em conta para tomar uma decisão informada.
O que é um seguro de saúde com cobertura de parto?
Um seguro de saúde com cobertura de parto é um seguro que comparticipa as despesas associadas ao parto em ambiente hospitalar, cobrindo parto normal, cesariana e interrupção involuntária da gravidez. Importa sublinhar que esta cobertura não é automática: tem de estar expressamente incluída nas condições da apólice.
Regra geral, o capital da cobertura de parto integra o capital de Hospitalização e garante o pagamento das despesas com honorários médicos (obstetra, pediatra, anestesista, instrumentistas e outros profissionais de saúde) e, em alguns casos, serviços de bem-estar físico como a preparação para o parto.
No entanto, o titular do seguro não fica totalmente “livre” de custos. A seu cargo fica o pagamento de um valor convencionado, o chamado co-pagamento, que pode ser, por exemplo, 250 euros num parto normal e 500 euros numa cesariana. Além disso, tem de pagar as despesas de hospitalização que ultrapassem o valor máximo da cobertura do parto previsto na apólice.
No que respeita aos exames e consultas associados à gravidez, normalmente não estão garantidos na cobertura de parto, mas sim através da cobertura de Ambulatório, pelo que é fundamental verificar as condições específicas da apólice.
Importa também ter em conta que, regra geral, é possível incluir o recém-nascido no seguro de saúde, sem períodos de carência ou exclusões, se o seguro tiver mais de um ano e a inclusão for feita nos primeiros 30 dias de vida do bebé.
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Qual o período de carência?
Uma das características – e muitas vezes o maior entrave – dos seguros de saúde com cobertura de parto é o período de carência alargado. Recorde-se que o período de carência é o tempo que tem de decorrer entre a data de início do seguro e o momento em que pode usar determinada cobertura. No caso do parto, este período é, por norma, de um ano, podendo chegar, em alguns seguros, a 18 meses.
Isto significa que:
- Já estando grávida, é demasiado tarde para contratar o seguro
- Mesmo engravidando após a contratação, o parto só será comparticipado se ocorrer depois de terminado o período de carência.
Por isso, este tipo de seguro tem de ser planeado com antecedência.
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Quanto custa um seguro de saúde com cobertura de parto?
O preço de um seguro de saúde com cobertura de parto depende de uma série de fatores, como idade da pessoa segura, zona de residência, tipo de plano, capitais contratados e a existência de outras coberturas, como estomatologia, próteses e ortóteses, etc.
Para se ter uma ideia mais precisa, é possível simular online nos simuladores disponibilizados pelas seguradoras e comparar as várias ofertas, analisando a que mais se adequa às necessidades específicas e ao tipo de utilização esperada.
Para perceber se compensa, é importante conhecer os valores no setor privado: o preço de um parto sem seguro num hospital privado em Portugal varia bastante, mas pode esperar valores entre 2.500 a mais de 5.000 euros para um parto normal, e a partir de 3.500 até mais de 7.000 euros no caso de cesariana.
Estes valores variam bastante consoante o hospital, a equipa médica e a duração do internamento.
Quando faz sentido contratar esta cobertura?
Um seguro de saúde com cobertura de parto pode fazer sentido quando:
- Está a planear engravidar daqui a 1 ou 2 anos
- Pretende ter o parto num hospital privado
- Quer liberdade de escolha de médico e unidade hospitalar
- Valoriza maior conforto, privacidade e tempos de espera reduzidos
Por outro lado, pode não compensar se:
- Já está grávida
- Não pretende usar o setor privado
- O custo do seguro ao longo do tempo se aproxima do custo do parto
O que deve confirmar antes de contratar
Se já tem um seguro de saúde, pode acrescentar a cobertura de parto, devendo, para isso, contactar diretamente a seguradora e pedir para adicionar esse benefício ao seu plano. Se ainda não tem, é aconselhável que analise as várias ofertas do mercado e opte por aquela que melhor se adequar às suas necessidades. No entanto, antes de escolher um seguro, confirme sempre:
- Período de carência para parto
- Capital máximo disponível
- Diferença de cobertura entre parto normal e cesariana
- Condições de acesso à rede convencionada
- Exclusões específicas
O seguro de saúde com cobertura de parto pode ser uma boa ferramenta de planeamento financeiro familiar, mas apenas quando contratado com tempo e após uma análise cuidada de custos e benefícios.
Mais do que procurar o seguro “mais barato”, o importante é perceber se faz sentido para a sua situação, evitando surpresas numa fase tão importante da vida.
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