O regresso às rotinas após as férias pode ser desafiante, tanto para os colaboradores como para as empresas. A mudança de ritmo, o acúmulo de tarefas e a readaptação à rotina podem afetar o ânimo e a produtividade. No entanto, este momento também representa uma oportunidade para as empresas investirem no bem-estar dos seus colaboradores e promoverem uma cultura organizacional mais positiva.
O impacto do bem-estar financeiro no retorno ao trabalho
O bem-estar financeiro dos colaboradores está diretamente ligado à sua produtividade e satisfação no trabalho. Colaboradores com preocupações financeiras tendem a apresentar níveis mais elevados de stress, o que pode afetar a sua concentração, criatividade e capacidade de tomar decisões.
Que ações podem ser realizadas para apoiar os colaboradores no retorno ao trabalho?
Existem várias formas de apoiar os colaboradores no retorno às atividades. A Academia Doutor Finanças listou algumas das ações que podem ser implementadas ainda em setembro:
- Criação de um ambiente de trabalho positivo: Cultivar um ambiente de trabalho colaborativo, onde os colaboradores se sintam valorizados e motivados.
- Fomento da saúde mental: Promover atividades que contribuam para o bem-estar mental dos colaboradores, como sessões de meditação ou palestras sobre gestão do stress.
- Comunicação aberta e transparente: Manter os colaboradores informados sobre os objetivos da empresa e as suas expectativas.
- Promoção do bem-estar financeiro: Oferecer ferramentas e recursos que ajudem os colaboradores a gerir as suas finanças de forma mais eficaz, como workshops sobre planeamento financeiro.
A importância da educação financeira
A chave para um retorno eficaz ao trabalho pode estar na promoção do bem-estar financeiro. Estudos como o da Willis Towers Watson, indicam que programas de saúde financeira podem aumentar a satisfação e a produtividade dos colaboradores em até 30% .
Empresas que investem em educação financeira não só promovem a segurança financeira individual, como também contribuem significativamente para a eficácia organizacional.
A Academia Doutor Finanças como parceira das empresas
A Academia Doutor Finanças oferece um portefólio completo de soluções de formação em finanças pessoais, desenhadas para empresas de todos os setores e tamanhos. Os nossos programas são personalizados e adaptados às necessidades específicas de cada organização, garantindo resultados tangíveis e duradouros.
Como a Academia Doutor Finanças pode ajudar a sua empresa?
- Programas de formação personalizados: Desenvolvemos programas à medida das necessidades da sua empresa, com temas desde a gestão de orçamentos ao planeamento para a reforma.
- Workshops e webinars: Organizamos workshops e webinars interativos sobre finanças pessoais, permitindo que os seus colaboradores aprendam de forma prática.
- Ferramentas digitais: Disponibilizamos ferramentas digitais exclusivas no nosso portal, para ajudar os seus colaboradores a gerir as suas finanças de forma mais eficiente.
Setembro é o mês ideal para investir no bem-estar dos seus colaboradores e promover uma cultura organizacional mais positiva. Contacte a Academia Doutor Finanças e conheça a oferta formativa.
A informação que consta no artigo não é vinculativa e não invalida a leitura integral de documentos que suportem a matéria em causa.
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